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2019年10月12日    来源: 西安公司     点击量:

  “我们全体建设者将践行誓言,‘廉创共建’,确保工程优质、干部优秀,打造阳光工程、廉洁工程、示范工程、百年工程!”集团公司纪委书记范中兵的表态掷地有声。9月24日,正值第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展之际,北京市轨道交通建设公司与西安公司北京地铁19号线项目部召开了“廉创共建”现场会。做好廉洁文化建设,北京地铁19号线项目一直在实践中求创新,在创新中求实效。

                           打通“经络”

  项目部自开工以来始终严格落实全面从严治党要求,不断创新廉洁教育载体,完善工程建设重点领域的风险防控体系,廉洁从业已成为员工的行为自觉,廉洁文化已成为项目文化的重要组成部分。项目部成立了领导小组,明确了党支部书记、班子成员、部门负责人、党员、职工的五级联动机制,负责廉洁文化建设目标制订、规划策划、工作推进、任务落实等工作,定期对廉洁文化建设落实情况进行检查考核,对照标准落实奖惩,打通了“廉创”“经络”,确保廉洁文化建设落地生效。

  走进项目部走廊,映入眼帘的“廉政从一分一厘拒之、勤政从一言一行做起”“污泥不染为尊、清正廉明为洁”“反腐莫论事大小、倡廉不在位高低”廉洁从业标语随处可见,“清廉家风”劲吹。通过在办公区、生活区、施工现场设立廉洁标语、廉洁剪纸、公益广告,利用廉洁文化宣传专栏张贴廉洁图片、警示漫画、廉洁文章,在关键岗位设立“廉洁警示牌”,悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业格言警语等措施,营造浓厚的崇廉倡廉的氛围,使廉洁文化建设成为“看得见的工程”。“看着这么漂亮的廉洁剪纸,既是艺术欣赏,又能感受廉政教育,达到‘润物细无声’的教育效果。”党员白建云感慨的说到。

                           “补钙壮骨”

  项目党支部充分利用晨会、周例会、员工大会等时机,开展廉洁文化培训和宣讲,将廉洁从业的要求传递给员工,通过持之以恒的思想灌输,达到廉洁文化“内化于心,固化于制,外化于形”的效果;邀请公司纪委书记进行项目廉洁文化的专题授课,就廉洁文化建设进行深度解析,加深员工对廉洁文化的认知,提升了项目廉洁文化建设水平;及时传达学习公司纪委印发的《一季一案,以案说纪》《廉政教育园地》,用活生生的案例引导员工进行自我反省,汲取教训,做到警钟常鸣,防微杜渐;利用手机、互联网技术,建设微信公众号,搭建微信群、QQ群等员工互动平台,定期发布廉政案例、廉洁警句、图片、音视频资料,组织廉洁讨论,带动员工间的互动交流,提升对廉洁文化的认知。此外,项目部还组织员工外出观看廉洁成就展,制作电脑廉洁桌面等措施,使廉洁文化理念得到广泛传播,形成深远影响。

  “都好像是我们身边发生的事情,有些看似很小是事情,却成为警示教育的反面教材,让我感到非常震撼。”项目经理洪涛在参加党支部组织的《鉴戒—中国bwin体育必赢手机版党风廉政建设教育读本》座谈会上感慨道。

                           “号脉点穴”

  项目部用严格的措施督促廉洁自律制度落实,维护了制度的刚性,全体员工尊重制度、敬畏制度、遵守制度,廉洁制度成为项目部上下共同遵守的行为准则。项目主要领导与副职、部门负责人、关键岗位人员进行廉洁谈话,引导各级干部和业务骨干以身作则,树典范,做榜样,不仅自身做到廉洁自律,而且高度重视廉洁文化建设,亲自抓、重点抓、抓落实,求实效。围绕生产经营和项目管理的重点领域、关键环节,全员排查廉洁风险点,制定风险防控措施,从源头杜绝廉洁风险隐患。让员工“看到”“听到”“参与”廉洁文化建设,教育倡廉、文化育廉、制度保廉、监督促廉、惩处警廉,在潜移默化中使廉洁文化“入脑”“入心”“入行”。项目部荣获北京市绿色安全样板工地;北京市轨道交通工程质量安全标准化示范项目、绿色文明施工标准化示范工地;中国bwin体育必赢手机版项目文化示范点、红旗党支部、“三基建设”示范党支部等多项成绩。

  “小岗位也有大贪腐,占点小便宜,必砸自己碗”“打早打小,露头就打”,公司纪委书记黄海阔在季度廉政党课上如是说:“反腐有不敢、不能、不想‘三境界’,‘不想’是反腐败斗争的最高境界,达到这个程度,才算实现了治本的目标。”

  守初心、担使命,全面从严治党,永远在路上……(通讯员汤 凯  娄 铭)

                               (集团公司党委宣传部编发)

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